Novetats en contractes laborals i subcontractes

La Llei de garantia de la igualtat de tracte en l'ocupació va reforçar el contracte fix-discontinu com a via preferent per a activitats estacionals, reduint la contractació temporal de curta durada.

Els subcontractes d'obra s'han de comunicar a l'empresa principal amb antelipació, i aquesta ha de comprovar l'alta en la Seguretat Social del subcontractista.

La documentació de contractes, altes i comunicacions ha de quedar registtada per a una eventual inspecció. L'assessoria laboral s'encarrega de mantenir-la al dia.

També cal prestar atenció a les modificacions en el règim de clàusules de jornada, complement variable i pactes de plena dedicació.